Общие положения.
1.1. Настоящее положение разработано для муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения детский сад №20 «Теремок» х.Перевальный Минераловодского района (далее – Учреждение) в соответствии с законом от 29.12.2012 года № 273 «Об образовании в Российской Федерации», Примерным положением об инспекционно-контрольной деятельности в образовательных учреждениях, Уставом Учреждения и регламентирует содержание и порядок проведения внутрисадовского контроля в Учреждении.
1.2. Внутрисадовский контроль – главный источник информации для диагностики состояния образовательного и воспитательного процессов, основных результатов деятельности.
1.3. Внутрисадовский контроль- это мотивированный стимулирующий процесс, который призван снять затруднения участников образовательного процесса и повысить его эффективность.
1.4. Целями внутрисадовского контроля являются:
- · совершенствование деятельности Учреждения;
- · повышение профессионального мастерства и квалификации педагогических работников Учреждения;
- · улучшение качества образования.
1.5. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся заведующим Учреждением.
1.6. Срок данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия нового.
2. Основные задачи внутрисадовского контроля.
2.1. Основными задачами контроля являются:
- · контроль исполнения законодательства Р.Ф., реализация принципов государственной политики в области дошкольного образования;
- · выявление случаев нарушений и неисполнение законодательных и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность Учреждения, принятия мер по их пресечению;
- · анализ причин, лежащих в основе нарушений, принятие мер по их предупреждению;
- · изучение результатов педагогической деятельности, выявление положительных и отрицательных тенденций в организации коррекционно - образовательного процесса и разработка на этой основе предложений по изучению, обобщению и распространению педагогического опыта и устранения негативных тенденций;
- · совершенствование качества воспитания, образования, коррекции нарушений развития детей с одновременным повышением ответственности должностных лиц за конечный результат;
- · контроль реализации образовательной программы, соблюдение Устава и иных локальных актов Учреждения;
- · анализ результатов исполнения приказов по Учреждению;
- · оказание методической помощи педагогическим работникам в результате контроля.
3. Функции внутрисадовского контроля.
3.1. Контрольная деятельность может осуществляться в виде плановых или оперативных проверок, мониторинга.
3.1.1. Контрольная деятельность в виде плановых проверок проходит в соответствии с утвержденным годовым планом воспитательно-образовательной работы, который обеспечивает периодичность и исключает нерациональное дублирование в организации проверок и доводиться до членов педагогического коллектива в начале учебного года.
3.1.2. Контрольная деятельность в виде оперативных проверок осуществляется для установления фактов и проверке сведений о нарушениях, указанных в обращениях родителей (законных представителей), организаций, урегулирования конфликтных ситуаций в отношениях между участниками образовательного процесса.
3.1.3. Контрольная деятельность в виде мониторинга предусматривает сбор, системный учет, обработку и анализ информации об организации и результатах образовательного процесса(результаты образовательной деятельности, состояние здоровья детей, организация питания, выполнение режимных моментов, учебно-методическое обеспечение и т.д.)
3.2. По совокупности вопросов, подлежащих проверке, внутрисадовский контроль проводится в виде тематических или комплексных проверок.
4. Организация управления внутрисадовского контроля.
4.1. Внутрисадовский контроль в Учреждении осуществляет заведующий, старшая медицинская сестра, педагогические работники, назначенные приказом заведующего.
4.2. Заведующий не позднее чем за 2 недели издает приказ о сроках и теме предстоящего контроля, устанавливает срок предоставления итоговых материалов, назначает ответственного, доводит до сведения проверяемых и проверяющих план-задание предстоящего контроля.
4.3.План-задание предстоящего контроля составляется старшим воспитателем
4.4. Основания внутрисадовского контроля:
- · заявление педагогического работника на аттестацию;
- · план-график контроля;
- · обращение физических и юридических лиц по поводу нарушений в воспитательно-образовательном процессе – оперативный контроль.
4.5. Продолжительность тематических или комплексных (фронтальных) проверок не должна превышать 5-10 дней, с посещением не более 5 занятий, исследованием режимных моментов и других мероприятий.
4.6. При проведении планового контроля не требуется дополнительного предупреждения, если в месячном плане указаны сроки контроля.
4.7. При проведении оперативных (экстренных) проверок педагогические и другие работники могут не предупреждаться заранее. Экстренным случаем считается письменная жалоба родителей (законных представителей) на нарушение прав ребенка, законодательства об образовании, а так же случаи грубого нарушения законодательства Р.Ф., трудовой дисциплины работниками Учреждения.
4.8. Результаты внутрисадовского контроля оформляются в виде:
- · аналитической справки;
- · справки о результатах контроля;
- · доклада о состоянии дел по проверяемому вопросу и др.
Итоговый материал должен содержать констатацию фактов, выводы и при необходимости предложения.
4.9. По итогам контроля, в зависимости от его формы, целей, задач, а так же с учетом реального положения дел:
- · проводятся заседания Педагогического совета, производственные заседания, рабочие совещания с педагогическим составом;
- · сделанные замечания и предложения фиксируются в документации согласно номенклатуре дел Учреждения;
- · результаты контроля могут учитываться при аттестации педагогических работников. Но не являются основанием для заключения аттестационной комиссии.
4.10. Заведующий Учреждением по результатам контроля принимает следующие решения:
- · об издании соответствующего приказа;
- · о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, педагогических и других работников;
- · о поощрении педагогических и других работников.
4.11. О результатах проверки сведений, изложенных в обращениях родителей (законных представителей) сообщается им в установленном порядке и в установленные сроки.
5. Права участников внутрисадовского контроля.
5.1. При осуществлении внутрисадовского контроля проверяющий имеет право:
- · знакомиться с документацией в соответствии с функциональными обязанностями педагогического работника, аналитическими материалами педагога;
- · изучать практическую деятельность педагогических работников через посещение и анализ занятий, других мероприятий с детьми, наблюдение режимных моментов;
- · проводить мониторинг образовательного процесса с последующим анализом полученной информации;
- · делать вывода и при необходимости предложения.
5.2. Проверяемый педагогический работник имеет право:
- · знать сроки контроля и критерии оценки его деятельности;
- · знать цель, содержание, виды, формы и методы контроля;
- · своевременно знакомиться с выводами и предложениями проверяющих.
6. Ответственность.
6.1. Члены комиссии, занимающиеся контролем в Учреждении, несут ответственность за достоверность излагаемых фактов, представляемых в справках по итогам контроля.
7. Делопроизводство.
7.1. Справка по результатам контроля должна содержать в себе следующие разделы:
- · вид контроля;
- · форма контроля;
- · тема проверки;
- · цель проверки;
- · сроки проверки;
- · состав комиссии;
- · результаты проверки (перечень проверенных мероприятий, документации и пр.)
- · положительный опыт;
- · недостатки;
- · выводы;
- · предложения и рекомендации;
- · подпись проверяющих;
- · подпись проверяемых.
7.2. По результатам контроля заведующий Учреждением издает приказ, в котором указываются:
- · вид контроля;
- · тема проверки;
- · форма контроля;
- · цель проверки;
- · сроки проверки;
- · состав комиссии;
- · результаты проверки;
- · решение по результатам проверки;
- · назначаются ответственные лица по исполнению решения;
- · указываются сроки устранения недостатков;
- · указывают сроки проведения повторного контроля;
- · поощрение и наказание работников по результатам контроля.
7.3. По результатам оперативного контроля проводится собеседование с проверяемым, при необходимости – готовится сообщение о состоянии дел на Педагогический совет или на Общее собрание трудового коллектива.